Глобален договор на ООН

Lidl се ангажира с корпоративното си задължение за полагане на необходимата грижа и непрекъснатото подобряване на социалните и екологичните стандарти във веригата си за създаване на стойност. За да можем да изпълним това, работим усилено всеки ден, а мерките, които сме предприели, вече са посочени в нашата политика за „Корпоративно задължение за полагане на необходимата грижа за правата на човека и опазването на околната среда при снабдяването с търговски стоки". 

В продължение на много години Lidl адресира теми и се ангажира с различни мерки в сферите на екологични и социални стандарти, права на човека и антикорупция - например участваме в различни инициативи на международно ниво за гарантиране на необходими за издръжка заплати и доходи, опазване на околната среда в нашите глобални вериги за доставки, а на служителите ни предлагаме справедливи условия на труд и равни възможности за кариерно развитие.

Присъединяването на Lidl към Глобалния договор на ООН (UNGC) - най-голямата и важна инициатива в света за отговорно корпоративно управление – е допълнителна насока и рамка, спрямо която се ориентираме за вече разработените ни и намиращи приложение активности и стандарти от дългосрочната ни стратегия за устойчиво развитие.   За Lidl отговорността и устойчивостта са не само обещание, но и обвързващата основа на практическите ни действия и ключът към бъдещия успех и растеж на компанията.

Глобалният договор на ООН се състои от десет принципа за отговорно корпоративно управление в областта на правата на човека, трудови норми, околна среда и антикорупция. Ние разбираме десетте принципа на инициативата на ООН като допълнителни насоки за нашия обширен ангажимент към хората и околната среда, който нараства с годините.